Servicios

Organización y Desarrollo

Proponemos soluciones transversales de Recursos Humanos para mejorar la eficiencia de las organizaciones, poniendo a las personas en el centro y en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Selección y Headhunting

Acompañamos a las empresas, así como a las personas candidatas que optan a nuevos empleos, en el constante proceso de mejora y de adaptación que requiere el sistema de trabajo actual.

Bienestar y Salud

Analizamos las claves del bienestar organizacional para convertir a las empresas en motores de la salud, reduciendo el impacto de las enfermedades crónicas para lograr una sociedad más saludable y organizaciones más competitivas.

Igualdad y Diversidad

Aportamos más de veinte años de experiencia en la elaboración de Planes de Igualdad para convertir a las empresas en lugares atractivos para el talento y en agentes líderes del cambio hacia una sociedad más equitativa e inclusiva.

Formación

Diseñamos programas de formación activa que se adaptan a la necesidad de cada empresa para impulsar la carrera profesional y la mejora del desempeño de las personas empleadas, lo que redunda en un incremento de la productividad.

Relaciones laborales

Asesoramos a las empresas en materia de derecho laboral y políticas retributivas y actuamos como mediadores en conflictos y procesos de cambio como reestructuraciones o reactivaciones empresariales, negociación de convenios, pactos o acuerdos colectivos.

Otra manera de trabajar para vivir mejor es posible

CONOCE NUESTRO PROPÓSITO

meHRs Keepers

Guiando a las empresas para enfocar el bienestar de las personas

Nuestros keepers son un equipo multidisciplinar de profesionales que guían a las compañías y a sus responsables de Prevención y Recursos Humanos en los procesos de transformación para conseguir organizaciones más humanas, más sanas y más rentables. En definitiva, negocios más sostenibles, que ponen el foco en el compromiso con las personas, con las empresas y con la sociedad para su desarrollo y bienestar

CONOCE A NUESTROS KEEPERS

Confían en meHRs

Qué dicen de nosotros

Núria Santander

MGS Seguros

Gestión y Desarrollo RRHH

Disponen de una amplia experiencia en la gestión de personas, son capaces de captar la esencia de la empresa para ofrecer el mejor servicio y resultados.

Profesionales implicados que cuidan al detalle el proceso de selección, con un trato afable, humano y de calidad”.

Ainhoa Pérez Llamas

Coordinadora de Riesgos

en MediaMarkt Iberia

Desde que empezamos a colaborar con meHRs todo ha sido muy fácil, han sabido entender las necesidades de Mediamarkt y ayudarnos a lanzar nuestro proyecto de empresa saludable. Estamos encantados con el trabajo realizado pero sobre todo con el gran equipo humano que lo forman. ¡Gracias!”

M. Jose Besó Utrera

Coordinadora de Programas de Formación

Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya

meHRs es una empresa seria, con gran trayectoria en el sector, que entiende las necesidades que le planteas y ofrece la propuesta adecuada.”

Belén Badia

Uriach

Chief People & Culture Officer

En Uriach creemos en las personas y trabajamos para que nuestros colaboradores pasen los mejores años de su vida profesional con nosotros. Y esta orientación a Personas conlleva intrínsecamente la no discriminación de género, todos somos diferentes y de esas diferencias surge la riqueza del talento. Por ese motivo es tan importante comprender el respeto que debemos tener por la diversidad, la igualdad y la inclusión.

Para seguir construyendo Uriach, MERHS se ha convertido en un partner estratégico porque hacen, al igual que nosotros, las cosas por convencimiento, son proactivos y trabajan para anticiparse a cualquier situación. Son nuestro partner para la implantación de medidas que garanticen, entre otras, el fomento de la participación equilibrada de mujeres y hombres en todas las áreas y niveles de la organización. MERHS no es trabajar "para", es trabajar "con". Un equipo conformado por gente muy apasionada con lo que hace y comprometida, que contribuye de manera significativa a uno de los desafíos más importantes del área de Personas, Comunicación e Information Systems, que lidero”

Eva Barbero

Euromed

Head of HR

Cuidar por y para las personas, eso es lo que desde los Departamentos de RRHH hacemos día a día, encontrar un partner que también piense en las personas, que pueda ayudarnos en todos nuestros propósitos estratégicos dentro de la empresa, desde la incorporación, bienestar del empleado en todos los sentidos, igualdad, etc... todo esto y más es meHRs, grandes personas que ayudan a empresas a ser grandes”.