Ya han sido publicadas las bases reguladoras de la concesión del distintivo Igualdad en la Empresa y la convocatoria para el año 2023 mediante Orden IGD/703/2023, de 28 de junio.

 

Recuerda que, las empresas que obtienen esta distinción de excelencia, forman parte de la Red DIE, que tiene como objetivo potenciar el intercambio de buenas prácticas y experiencias en materia de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial, haciéndolas públicas para conocimiento de la sociedad.

 

Las empresas o entidades deberán presentar su candidatura mediante los modelos normalizados recogidos en los distintos Anexos de la Orden:

  • Candidatura al distintivo “Igualdad en la Empresa” 2023 (Anexo I.a)
  • Informe sobre la implantación, seguimiento, evaluación y resultados de las medidas contenidas en los planes o en las políticas de igualdad (Anexo Ib)
  • Información sobre la plantilla (Anexo Ic)
  • Declaración y autorización de la entidad solicitante (Anexo II)
  • Declaración de apoyo a la candidatura, firmada por la mayoría de la representación legal de las personas trabajadoras (RLT) o, en su ausencia, por la mayoría de la plantilla (Anexo III)
  • Relación en la que se citan todos los ficheros que componen la documentación complementaria a la solicitud
  • GUÍA para la cumplimentación de la candidatura al distintivo “Igualdad en la Empresa”
  • Instrucciones para el envío de ficheros de gran tamaño

 

Herramientas que podemos facilitaros:

  • Bases y convocatoria del Distintivo Igualdad en la Empresa 2023
  • Legislación: Orden IGD/703/2023, de 28 de junio

Si estás interesado/a ten en cuenta que el plazo de solicitud finaliza el 30 de julio de 2023.

Contacta con nosotros: info@mers.es