meHRs es una empresa seria, con gran trayectoria en el sector, que entiende las necesidades que le planteas y ofrece la propuesta adecuada.”

Disponen de una amplia experiencia en la gestión de personas, son capaces de captar la esencia de la empresa para ofrecer el mejor servicio y resultados.

Profesionales implicados que cuidan al detalle el proceso de selección, con un trato afable, humano y de calidad”.

Cuidar por y para las personas, eso es lo que desde los Departamentos de RRHH hacemos día a día, encontrar un partner que también piense en las personas, que pueda ayudarnos en todos nuestros propósitos estratégicos dentro de la empresa, desde la incorporación, bienestar del empleado en todos los sentidos, igualdad, etc... todo esto y más es meHRs, grandes personas que ayudan a empresas a ser grandes”.

Desde que empezamos a colaborar con meHRs todo ha sido muy fácil, han sabido entender las necesidades de Mediamarkt y ayudarnos a lanzar nuestro proyecto de empresa saludable. Estamos encantados con el trabajo realizado pero sobre todo con el gran equipo humano que lo forman. ¡Gracias!”

En Uriach creemos en las personas y trabajamos para que nuestros colaboradores pasen los mejores años de su vida profesional con nosotros. Y esta orientación a Personas conlleva intrínsecamente la no discriminación de género, todos somos diferentes y de esas diferencias surge la riqueza del talento. Por ese motivo es tan importante comprender el respeto que debemos tener por la diversidad, la igualdad y la inclusión.

 Para seguir construyendo Uriach, MERHS se ha convertido en un partner estratégico porque hacen, al igual que nosotros, las cosas por convencimiento, son proactivos y trabajan para anticiparse a cualquier situación. Son nuestro partner para la implantación de medidas que garanticen, entre otras, el fomento de la participación equilibrada de mujeres y hombres en todas las áreas y niveles de la organización. MERHS no es trabajar "para", es trabajar "con". Un equipo conformado por gente muy apasionada con lo que hace y comprometida, que contribuye de manera significativa a uno de los desafíos más importantes del área de Personas, Comunicación e Information Systems, que lidero”