Organització i Desenvolupament
Acompanyem les empreses amb solucions transversals de Recursos Humans
Molts cops sabem que hi ha alguna cosa que no funciona o que podria funcionar millor, encara que no ens preguntem què és. A MeHRs escoltem i assessorem les empreses per aportar-los solucions adaptades a la seva estratègia organitzacional per contribuir a la millora de l’eficiència, des dels processos de selecció, formació, relacions laborals, estratègia, igualtat i diversitat fins a la promoció de la salut,
Abordatge integral de Recursos Humans
A l’entorn actual de canvi permanent i accelerat, les companyies i els seus equips directius es veuen abocats a prendre decisions que impacten en tota l’organització i en les persones que la formen. L’abordatge integral dels RRHH amb una visió global, des de la selecció i l’onboarding, tenint en compte tot el cicle de vida del col·laborador, juntament amb intervencions complementàries i innovadores, com ara la formació i la comunicació o la salut i el benestar emocional, entre d’altres, potencia la transformació empresarial i en millora els resultats.
A diferència d’altres consultores, des de MEHRS podem intervenir en un problema des de la multidisciplinarietat de serveis que oferim, amb persones expertes a qualsevol àrea per crear solucions a mida des de qualsevol dels seus àmbits de treball.
El nostre mètode
Escoltem
Ens endinsem a les empreses per conèixer tota l’organització.
Diagnostiquem
Estudiem l’organització des d’una visió global.
Planifiquem
Realitzem una aproximació a les possibles solucions.
Comuniquem
Informem de les accions que es duran a terme perquè les persones confiïn en el projecte i hi participin.
Analitzem
Des del punt de partida fins al desenvolupament de les accions i el seu impacte a les persones ia l’organització.
Àrees d’acció
Eva García
Organització i Desenvolupament
En què et podem ajudar?
Si voleu ampliar la informació sobre algun dels nostres serveis d’Organització i Desenvolupament
