Formación

“Trans-Formamos” a las personas para conseguir empresas más competitivas

  • Proyectos de formación transversal

  • Desarrollo profesional y personal

  • Organización y gestión de equipos

  • Teletrabajo y trabajo híbrido

  • Comunicación y liderazgo

  • Transformación y gestión del cambio

  • Hábitos saludables y bienestar emocional

  • Protocolos de prevención y actuación

Hoy más que nunca resulta imprescindible plantear programas formativos que permitan adaptarse e incorporar con la máxima inmediatez los cambios que se producen en el entorno empresarial, contribuyendo al desarrollo profesional y personal de los y las trabajadoras, no solo para conseguir mejorar el desempeño y, en consecuencia, la productividad de la organización, sino para atraer y fidelizar el talento. Por eso, desde meHRs trabajamos para ofrecer soluciones de formación a medida de las necesidades de las empresas, de sus equipos y de sus líderes.

Desarrollo profesional y transformacional

Cuando desarrollamos un programa formativo, desde cualquiera de las áreas de MEHRS, nuestro objetivo no es únicamente trasladar información a las personas que participan sino también motivarlas para que generen un cambio, ya sea la mejora de sus hábitos de salud, la atracción y fidelización del talento, el impulso de planes de igualdad o la eficiencia organizativa, entre otras. En ello consiste nuestra “Trans-Formación”, en conseguir modificar situaciones no deseadas. Por eso, subimos un peldaño más y pasamos de la información a la acción para conseguir resultados objetivos.

  • Programas a medida de las necesidades de las empresas y de las personas.

  • Modalidad presencial, remota, webinars o e-learning.

  • Dinámicas inspiradas en los principios del coaching grupal.

  • Trabajo a partir de ejemplos y estudio de casos reales.

  • Promovemos la participación y la interacción mediante la gamificación.

Nuestro método

Detección de necesidades

Gracias a nuestra visión global de las empresas, detectamos necesidades formativas a partir de cualquiera de nuestras intervenciones en selección, salud, igualdad o relaciones laborales, entre otras. 

Selección de profesionales

Nos rodeamos de partners y profesionales especializados y con una visión global del mundo de la empresa.

Formación activa

Trabajamos siempre con soluciones de formación activa que aportan el conocimiento de herramientas a medida y adaptadas a cada situación de la organización y de sus equipos, pero también su aplicación instantánea para conseguir resultados inmediatos.

Bonificaciones y subvenciones

Aprovechamos todas las bonificaciones y subvenciones a las que la empresa puede acceder. 

Áreas de desarrollo formativo

Eva García

Formación

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