Aportamos soluciones prácticas, relacionadas con los objetivos de su empresa.
Como empresa experta nos encargaremos de asesorarte y asumir tareas para las que quizá no dispones de los medios ni de los recursos profesionales adecuados.
Asesoramiento recurrente y resolución de consultas laborales.
Actuación en el área de RRHH en procesos de reestructuración y reactivación empresarial.
Negociación de convenios, pactos o acuerdos colectivos de empresa.
Actuaciones ante la inspección de trabajo, negociación y conciliación ante los servicios de mediación y arbitraje.
Mediación en conflictos.
Compensación y beneficios (políticas retributivas).
Interim Manager.
«Con la modalidad Interim Management incorporamos talento ejecutivo a la estructura directiva de las empresas y organizaciones, lo que permite mejorar la capacidad estratégica y de gestión, adecuándose de forma personalizada a las necesidades y posibilidades económicas.»
Carlos G. Rey Marca
Director Área RRLL